уеб достъпен сайт български език английски език
  1. Начало
  2. »
  3. Начало
  4. »
  5. Колективен трудов договор 2022

Колективен трудов договор 2022

Във връзка с чл. 51а, ал. 1, чл. 57 от Кодекса на труда и чл. 2, ал. 2 от Колективния трудов договор на Пловдивския университет, в сила от 01.04.2022 г. до 31.03.2024 г., всички придобивки се отнасят само до членовете на синдикалните организации в Университета и присъединилите се към КТД.

Преподавателите и служителите на Пловдивския университет, които не са синдикални членове, могат да се възползват от социалните договорености в КТД 2022, като направят избор между една от двете възможности:

  1. Да заявят членство в една от синдикалните организации в Университета.

Членството се осъществява чрез подаване на ЗАЯВЛЕНИЕ по образец до председателя на избрана синдикална организация в Университета.

Членовете на синдикалната организация внасят месечен членски внос в процент от основното месечното трудово възнаграждение (щатна заплата). Размерът на индивидуалния членски внос е определен в Устава на всяка синдикална организация:

  • За Национален браншов синдикат „Висше образование и наука“ – КНСБ – 0,50 % (чл. 42 от Устава на НБС ВОН – КНСБ);
  • За Конфедерация на труда „Подкрепа“ – 1,00 % (чл.39, ал.2 от Устава на КТ „Подкрепа“);
  • За Синдикална организация „Преподаватели“ – 0,80 % (чл. 28, ал. 1 от Устава на СО „Преподаватели“);
  • За Асоциация на демократичните синдикати – 0,60 % (Решение на Координационен съвет на АДС от 12.04.2012 г.);
  • За Федерация на университетските синдикати – 0,50 % (чл. 38 от Устава на ФУНИС).
  1. Да се присъединят към КТД 2022 на Пловдивския университет.

Присъединяването по смисъла на чл. 57, ал. 2 от КТ става чрез подаване на ЗАЯВЛЕНИЕ по образец до Ректора на Университета.

Присъединилите се преподаватели и служители внасят, съгласно условията на чл. 57, ал. 2 от КТ и чл. 46, ал. 2 от КТД 2022, ежегодна еднократна вноска в размер на 7 % от основната месечна работна заплата (щатна заплата) за месец април 2022 г. и за месец април 2023 г. Сумите се добавят към фонд СБКО на Университета за 2022 и 2023 г. и се разпределят между работещите в Университета по перо „Храна“ за съответната година.

Механизъм за подаване на заявленията:

  1. Преподавателят или служителят изтегля, попълва и подписва собственоръчно съответното заявление за членство в синдикална организация ИЛИ за присъединяване към КТД 2022;
  2. Сканира/снима заявлението;
  3. В срок до 15 април 2022 г. изпраща сканираното/сниманото заявление на електронна поща ktd_pu@uni-plovdiv.bg

 

Последна промяна на 25 Март 2022
ПУ лого

ПУ "Паисий Хилендарски"

Ректорат, ул. "Цар Асен" 24

Централа: 032/261 261

Технически проблеми (български оператори): 0 700 20 008

Технически проблеми (чуждестранни оператори): +359 882 282 252

БУЛСТАТ: 000455457

PIC: 999848259

скрол